美籍华人培训师一起吃饭

  谈到外包问题时，他说中国外包最大问题是国内的公司得不到国外公司的信任。要做好外包就必须建立信任好的渠道，光是谈博硕比例、注册资金、人才规模，老外毫无兴趣，他们只关心你能不能做好他们的单子，有没有经验，值不值得托付。

  他谈到，让在美的访问学者、留美华人多争气建立信任途径，再带项目到国内来，是较好的途径。可惜肉包子打狗的多。当然拿到项目只是刚刚开始。

  中国人搞不到一起去，怕别人比自己强，为自己设置防线，导致只适合做苦力，不会沟通，这也是最要命的一点，爬不到管理层。

  印度认为中国落后他们２０年。现在印度拿中国项目做试验，积累做米国项目的经验，真是坏。比尔几次带着资金访问中国，后来还是投给了印度，这真值得人深思。

  做好外包真不是养几个民工那么简单哟。